Mentorat

Cette page contient les données des sessions 2018 (année de lancement) et 2019 du dispositif de mentorat à Rennes.

Chiffres

en 2018 :
- 19 candidats pour être mentorés :
  - 12 femmes, 7 hommes ;
  - 10 ‘rang B’, 5 doctorant(e)s, 1 post-doc, 3 ingénieur(e)s ;
- 36 candidats mentors :
  - 15 femmes, 21 hommes ;
  - 25 ‘rang A’, 10 ‘rang B’, 1 ingénieur ;
en 2019 :
- 29 candidats pour être mentorés :
  - 20 femmes, 9 hommes ;
  - 12 ‘rang B’, 9 doctorant(e)s, 5 post-doc, 3 ingénieur(e)s ;
- 32 candidats mentors
  - 13 femmes, 19 hommes ;
  - 18 ‘rang A’, 13 ‘rang B’, 1 ingénieure.

Quelques commentaires des mentoré(e)s

« Ce sont des excellentes expériences ! »
« Le mentorat est l’outil que j’attendais depuis longtemps. »
« J’aurais bien aimé avoir un mentor dès mon arrivée à l’IRISA. »
« J’ai beaucoup appris. »
« Avec l’aide de mon mentor j’ai gagné un nouveau contrat ! »
« Je prends de plus en plus conﬁance en moi. »

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