Mentorat

Cette page contient les données des sessions 2018 (année de lancement) et 2019 du dispositif de mentorat à Rennes.

Chiffres

  • en 2018 :
    • 19 candidats pour être mentorés :
      • 12 femmes, 7 hommes ;
      • 10 ‘rang B’, 5 doctorant(e)s, 1 post-doc, 3 ingénieur(e)s ;
    • 36 candidats mentors :
      • 15 femmes, 21 hommes ;
      • 25 ‘rang A’, 10 ‘rang B’, 1 ingénieur ;
  • en 2019 :
    • 29 candidats pour être mentorés :
      • 20 femmes, 9 hommes ;
      • 12 ‘rang B’, 9 doctorant(e)s, 5 post-doc, 3 ingénieur(e)s ;
    • 32 candidats mentors
      • 13 femmes, 19 hommes ;
      • 18 ‘rang A’, 13 ‘rang B’, 1 ingénieure.

Quelques commentaires des mentoré(e)s

  • « Ce sont des excellentes expériences ! »
  • « Le mentorat est l’outil que j’attendais depuis longtemps. »
  • « J’aurais bien aimé avoir un mentor dès mon arrivée à l’IRISA. »
  • « J’ai beaucoup appris. »
  • « Avec l’aide de mon mentor j’ai gagné un nouveau contrat ! »
  • « Je prends de plus en plus confiance en moi. »

Pour les archives…