Suivi et rééquilibrage des carrières

À propos du plafond de verre

Quelles sont les conditions nécessaires pour voir émerger un plafond de verre : modélisation mathématique (article original) (article vulgarisé)

Quelques ressources pour s’informer sur différents types de politiques de suivi des carrières

Actions en faveur de l’égalité au CNRS

Action locale : affichage sur l’intranet des informations utiles pour les carrières des CH et EC

Rapport 2016 de l’European Platform of Women Scientists (EPWS) au MENESR (pdf)

  • Échelle visée par ce document: les gouvernements des pays européens.
  • Ce rapport détaille les politiques publiques les plus marquantes en terme de réduction des inégalités femmes-hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Rapport 2019 de l’European Platform of Women Scientists (EPWS) au MESRI : « égalité des sexes et numérique » (pdf)

Programme « Good Practice scheme » de la London Mathematical Society (pdf)

  • Échelle visée par ce document : tous les laboratoires de math d’un pays.
  • Mise en place de conseils, d’accompagnement et de labellisation pour des chartes parités au sein de laboratoires de mathématiques au Royaume Uni.
  • Le document se décline en 90 mesures possibles permettant de benchmarker l’investissement du laboratoire sur les questions d’égalité femmes-hommes. Les mesures vont de la prise de conscience à l’implémentation de processus de recrutement non biaisés.

Radboud university : gender policy 2016-2020 (pdf)

  • Échelle visée par ce document : tous les laboratoires d’une université.
  • Le document fait un état des lieux des enjeux liés aux inégalités femmes-hommes (excellente biblio), puis se concentre sur la question des retours d’interruption de carrières.

Extrait politique parité/gestion des carrières d’un laboratoire : Institut Néel (Physique, Grenoble) (www)

  • Échelle visée par ce document: implémentation dans un laboratoire français (avec les moyens correspondants).
  • Ce travail est le fruit d’une réflexion animée dans un groupe de travail local. Il a pour intérêt de montrer ce qui est réalisable en pratique.