Recrutement

Quelques initiatives pour limiter les biais dans le recrutement

Charte égalité des chances – Inria (PDF)

Cette charte a pour vocation de rendre un jury de recrutement attentif à la parité et l’égalité des chances. Cette charte explicite les points particuliers de vigilance et la mise en œuvre d’un tel dispositif au sein du jury de recrutement

Vidéos sur les biais inconscients

 

Exemples de bonnes pratiques lors du recrutement