Newsletters

La commission diffuse par courrier électronique une newsletter trimestrielle. Vous pouvez trouver ici les  numéros successifs.

  • Newsletter de l'automne 2021

    Zoom

    Avez-vous pensé à vous inscrire ?

    Le prochain séminaire Fifty/Fifty aura lieu le 1er décembre à 10h. Clémence Perronnet parlera des inégalités entre filles et garçons face aux sciences. L’oratrice sera présente à Vannes, et l’exposé sera diffusé en salles Métivier (Rennes) et TPI ENSSAT (Lannion).

    La nouvelle édition du mentorat est ouverte ! Sur une durée de 12 mois, échangez avec un ou une mentor sur les questions de votre choix. Inscriptions avant le 3 décembre pour les personnels scientifiques et techniques et pour les personnels administratifs. Il est aussi possible de s’inscrire en tant que mentor.

    Nos actions

    Médiation scientifique

    • Six doctorantes participent à l’action L codent, L créent. Entre octobre et décembre, elles enseigneront la programmation créative en Python à une trentaine de collègiennes aux collèges du Landry et des Gayeulles. En savoir plus.
    • Le 10 novembre, une cinquantaine d’enseignantes et d’enseignants a participé à la première session de J’peux pas j’ai informatique qui leur était entièrement dédiée, leur permettant d’en apprendre plus sur la diversité des métiers du numérique et la déconstruction des stéréotypes qui y sont liés. Tous les contenus présentés sont en ligne et pourront être réutilisés avec leurs classes. En savoir plus.

    Sensibilisation

    • Des livres féministes pour les scientifiques à la cafet’ IRISA/Inria Rennes. Une vingtaine de livres en libre service à consulter sur place ou à emporter pour quelques jours. En savoir plus.
    • 160 personnes se sont prêtées au jeu et ont participé au quizz sur la communication au travail. Merci ! Le quizz est toujours disponible en ligne.
    • Huit jeunes scientifiques à Rennes et à Lannion participent actuellement à la 4ème édition du cercle de lecture sur le thème de l’égalité femmes-hommes dans les sciences et le numérique. Le groupe a choisi de lire “Numérique, compter avec les femmes” de Anne-Marie Kermarrec et se réunit chaque semaine en visio pour en discuter. En savoir plus.

    Espace de travail inclusif

    • Il reste encore des places pour les formations de sensibilisation au harcèlement. Pour rappel, cette formation – ouverte aux permanentes et permanents IRISA/Inria RBA – sera obligatoire pour toute personne prenant des responsabilités (dont encadrement de thèses) à l’IRISA à compter de la rentrée 2022 (voir mail d’Elisa Fromont du 14 novembre pour les liens d’inscription).

    Animation

    Pour aller plus loin

    Site web : https://egalite-fh.irisa.fr/

    Vous souhaitez vous investir dans la commission égalité femmes-hommes ? Nous sommes toujours à la recherche de volontaires. Venez nous rencontrer lors de la prochaine réunion qui aura lieu le 6 janvier à 12h30 en salle Aurigny.

    N’hésitez pas à nous contacter : Nicolas Markey et Camille Maumet resp-egalitefh@irisa.fr – Contact médiation : Anne-Cécile Orgerie – Contact sensibilisation : Peggy Cellier – Contact Animation : Nathalie Bertand – Contact formation et carrières : Nicolas Markey – Contact Vannes : Charlotte Pelletier et Jamal El Hachem.

  • Newsletter de l'hiver 2022

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    Avez-vous pensé à vous inscrire ?

    • Prochaine rencontre du séminaire Fifty/Fifty avec Anne-Marie Kermarec le jeudi 31 mars à 17h dans le cadre du cycle de conférences multidisciplinaires « Égalité et sciences : la place des femmes ». Inscription jusqu’au 15 mars
    • Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’égalité des genres en informatique ? Rejoignez un groupe d’une dizaine de jeunes scientifiques pour la 5ème édition du cercle de lecture sur le thème de l’égalité femmes-hommes dans les sciences et le numérique. Le groupe a choisi de lire “Brotopia: Breaking Up the Boy’s Club of Silicon Valley” de Emily Chang et se réunit chaque semaine en visio pour en discuter. En savoir plus. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Camille Juigné ou Véronne Yepmo.

    Nouveau site web

    Le nouveau site web de la commission égalité femmes-hommes est en ligne. Venez découvrir ou re-découvrir les activités de la commission : https://egalite-fh.irisa.fr/

    Nos actions

    Médiation scientifique

    • Six doctorantes ont participé à l’action L codent, L créent. Entre octobre et décembre, elles ont enseigné la programmation créative en Python à une trentaine de collégiennes des collèges rennais du Landry et des Gayeulles. La vidéo des oeuvres 2021-2022 est en ligne.

    Sensibilisation

    • Une bibliothèque nomade de livres féministes pour les scientifiques. Une vingtaine de livres en libre service sont disponibles sur les sites de Vannes (contact : Jamal El Hachem) et de Rennes (cafet Inria / IRISA). À consulter sur place ou à emporter pour quelques jours. En savoir plus.

    Espace de travail inclusif

    • Saviez-vous que le site de Rennes dispose d’une salle d’allaitement ? Retrouvez toutes les informations utiles sur la nouvelle page “Salle d’allaitement” de l’intranet de l’IRISA.
    • Il reste des places pour les prochaines formations de sensibilisation aux harcèlements moral et sexuel. N’oubliez pas que cette formation sera obligatoire (pour l’IRISA) à partir de septembre pour pouvoir encadrer des thèses ou prendre des responsabilités au sein du laboratoire (il y a aura blocage, le cas échéant, à la commission personnel).

    Animation

    • Revoir le Séminaire Fifty/Fifty avec Clémence Perronnet “Filles et garçons face aux sciences: des inégalités dès l’enfance”. La vidéo est en ligne.
    • La prochaine rencontre entre femmes scientifiques aura lieu le 8 mars en salle Petri-Turing entre 12h30 et 14h. Venez discuter !
    • Après l’exposé d’Anne-Marie Kermarrec le 31 mars, le séminaire Fifty/Fifty suivant est déjà planifié : nous écouterons Jeria Quesenberry (CMU) le 24 mai à 15h. Notez-le dans vos agendas !

    Formations et carrières

    • Une nouvelle année de mentorat a démarré pour quinze collègues du laboratoire. Merci aux quinze mentors qui les accompagnent en partageant leur expérience. En savoir plus

    D’autres actions autour de nous

    • L’Université de Rennes 1 organise un cycle de formation dans le cadre du plan égalité Femme/Homme (cf. email du 2 mars sur la liste ur1-personnel).
    • Un riche programme d’actions est proposé par l’Université de Rennes 1 pour mars 2022. En savoir plus
    • Le bilan des plans d’action égalité Femmes-Hommes du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innnovation est en ligne. En savoir plus
    • Le nouveau rapport de l’INSEE sur l’égalité Femmes-Hommes est en ligne. En savoir plus

    En savoir plus sur la commission

    Site web : https://egalite-fh.irisa.fr/

    N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou remarque : Nicolas Markey et Camille Maumet resp-egalitefh@irisa.fr – Contact médiation : Anne-Cécile Orgerie – Contact sensibilisation : Peggy Cellier – Contact animation : Nathalie Bertrand – Contact formation et carrières : Nicolas Markey – Contact Vannes : Charlotte Pelletier et Jamal El Hachem.

    Vous souhaitez vous investir dans la commission égalité femmes-hommes ? Nous sommes toujours à la recherche de volontaires. Venez nous rencontrer lors de la prochaine réunion qui aura lieu le 7 avril à 13h30 en salle Aurigny.

  • Newsletter de l'été 2022

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    Revoir la présentation de Jeria Quesenberry (Carnegie Mellon University)

    Le 24 mai dernier, nous avions la chance de recevoir Jeria Quesenberry, professeure à Carnegie Mellon University (CMU), pour un séminaire Fifty-Fifty intitulé « Kicking Butt in Computer Science: Women in Computing at Carnegie Mellon and Around the World ». La vidéo est en ligne.

    Composition des comités de sélection

    Dans l’article « Comités de sélection : combien d’invitations accepter ? », nous proposons un calcul détaillé pour quantifier la charge de travail (combien de comité de sélection par an et par personne) dans l’hypothèse d’une équirépartition des sollicitations.

    Nos actions

    Médiation scientifique

    • Le 9 novembre aura lieu la prochaine édition de J’peux Pas J’ai Informatique à destination des enseignantes et enseignants de collèges et lycées (“JPPJAI-Prof”). Cette journée leur permettra d’en apprendre plus sur la diversité des métiers du numérique et la déconstruction des stéréotypes qui y sont liés (cf. les contenus JPPJAI-Prof de l’édition précédente). Nous recherchons des volontaires pour participer à l’animation de cette journée. Contactez Anne-Cécile Orgerie (contact ci-dessous) dès maintenant.
    • Une nouvelle édition de “L codent L créent” débutera à la rentrée 2022. Un groupe de doctorantes ira enseigner la programmation créative en Python aux collèges du Landry et des Gayeulles. En savoir plus.

    Sensibilisation

    • De nouveaux livres viendront bientôt compléter la bibliothèque livres féministes pour les scientifiques du laboratoire. Si vous souhaitez proposer des titres, n’hésitez pas à compléter la liste collaborative. Pour rappel, environ 25 libres en libre service sont disponibles sur les sites de Vannes (contact : Jamal El Hachem) et de Rennes (cafet Inria / IRISA). À consulter sur place ou à emporter pour quelques jours. En savoir plus.
    • Un groupe de jeunes scientifiques à Rennes et à Lannion participent actuellement à la 6ème édition du cercle de lecture sur le thème de l’égalité femmes-hommes dans les sciences et le numérique. Le groupe a choisi de lire “The Madame Curie Complex: The Hidden History of Women in Science” de Julie Des Jardins et se réunit chaque semaine en visio pour en discuter. En savoir plus.

    Espace de travail inclusif

    • Il reste des places pour les prochaines formations de sensibilisation aux harcèlements moral et sexuel. N’oubliez pas que cette formation sera obligatoire (pour l’IRISA) à partir de septembre pour pouvoir encadrer des thèses ou prendre des responsabilités au sein du laboratoire (il y a aura blocage, le cas échéant, à la commission personnel).
      • Session du 7 juillet, 14h-17h (présentiel) : Inscription
      • Session du 20 septembre, 9h-12h (présentiel si autorisé) : Inscription
      • Session du 20 octobre, 9h-12h (présentiel si autorisé) : Inscription
    • Une nouvelle formation centrée sur les réactions face au harcèlement avec Rozenn Texier. Cette formation ne revêt aucun caractère obligatoire et vise à acquérir les compétences suivantes : 1- Connaître les procédures disciplinaires applicables aux usager.es et aux personnels : sanctions possibles, exemples issus de la jurisprudence, recours, points de vigilance. 2- Savoir réagir face à une situation de harcèlement et identifier les rôles des interlocuteurs et interlocutrices possibles, en interne comme à l’extérieur. Session le 29 novembre, 9h-12h : Inscription (20 pers. max)
    • Une campagne d’affichage a eu lieu à l’IRISA en utilisant les affiches gouvernementales de la CPED. Une autre va suivre avec les affiches du CLASCHES. Des plaquettes d’information seront mises à disposition cet automne.

    Animation

    • Revoir les séminaires Fifty/Fifty Tous les séminaires Fifty/Fifty: La recherche en tout genre sont en ligne.
    • La prochaine rencontre entre femmes scientifiques aura lieu le jeudi 8 septembre sur le temps de midi pour un pique-nique de début d’année.
    • Le prochain séminaire Fifty/Fifty seminar sera donné par Pierre Deschamps, économiste et auteur de “Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women?” en Octobre.

    Formations et carrières

    • Une nouvelle session du mentorat a démarré pour sept collègues du laboratoire. Merci aux mentors qui les accompagnent en partageant leur expérience. La prochaine édition est prévue pour novembre prochain. En savoir plus

    D’autres actions et ressources

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